Commission emploi, formation
Pour faire connaitre et valoriser les métiers et formations dans le commerce de gros et permettre l'adaptation des formations aux besoins des entreprises, le département emploi, formation a mis en place fin 2022 une commission emploi-formation sur le périmètre CGF.
Périmètre, composition et missions de la commission
Présidente : Martine Chavaudret
Directrice des ressources humaines du groupe ESTIVIN
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Périmètre
La commission emploi, formation couvre le périmètre CGF quelle que soit la CCN.
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Composition
- Représentants-collaborateurs des fédérations et entreprises adhérentes de la CGF
- Selon l’ordre du jour, experts formation, représentants d’établissements de formation et de l’enseignement, partenaires, prestataires, etc.
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Missions
- Faire connaitre et valoriser les métiers et formations du périmètre CGF
- Œuvrer à l’adaptation des formations aux besoins des entreprises
- Échanger sur les questions d’emploi, formation.
Outils
Outils produits dans le cadre des travaux de la commission Emploi & Formation
La commission emploi & formation produit des outils (Vidéo et plaquette de présentation du commerce de gros, Flyers et webinaires formations Ecoconduite, Guide de bonnes pratiques attractivité, Checklist recrutement, ...) permettant de former, attirer, recruter et fidéliser des collaborateurs.
Remarque : les outils suivants sont réservés aux adhérents. Ils sont disponibles sur les liens ci-dessous :
- Guide de bonnes pratiques attractivité
- Webinaire formations Ecoconduite
Vidéo secteur commerce de gros
Plaquette secteur
Plaquette de présentation du secteur du commerces de gros
Flyers formations Ecoconduite
Deux possibilités pour les entreprises adhérentes à des fédérations membres de la CGF :
• Intra-entreprise : formations sur mesure grâce au partenariat AFTRAL- CGF (tarifs négociés)
• Inter-entreprises : formations dans le cadre des Actions collectives AKTO (prise en charge jusqu’à 100% pour les entreprises de moins de 50 salariés ; tarifs préférentiels pour les entreprises de plus de 50 salariés)
Comptes-rendus