Prévention des risques professionnels
L'employeur doit prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé mentale et physique de ses salariés, et pour cela doit notamment mettre en place des actions de prévention des risques professionnels.
ACTIONS DE PREVENTION DANS LE CADRE DU FOND SOCIAL DE LA CCN 3044
Les partenaires sociaux de la branche des commerces de gros ont déterminé, en concertation avec les IP, la mise en oeuvre de trois actions de prévention dans le cadre du fond social de la branche.
Ces actions visent les salariés non cadres dont les entreprises rentrent dans le régime mutualisé. Il s’agit des actions suivantes :
- Prévention TMS (Dépistage et accompagnement thérapeutique en matière de TMS )
- Aide aux aidants (Accompagner les salariés aidants et réduire le temps passé face à la multiplicité des acteurs )
- Aide à la parentalité (soutien scolaire/garde d’enfant)
Communication autour de ces actions
L’objectif de la communication autour de ces actions est :
- de faire connaître le fond social aux entreprises et aux salariés
- de faire comprendre les modalités de mise en œuvre des différentes actions
- de permettre aux entreprises de communiquer auprès de leurs salariés
Concrètement, afin de présenter les différents services, sont prévus :
- la mise en place d’une vitrine numérique (home page)
- l’envoi de campagnes d’emailing et de flyers en mars, juin et septembre 2025
- ainsi qu’un webinaire de communication globale qui s'est tenu le 20 mars.
Les prestataires qui mettront en oeuvre ces actions sont les suivants:
- Ma bonne fée (soutien à la parentalité)
- Back office santé (prévention TMS)
- Prev and Care (aide aux aidants)
Convention nationale d'objectifs
Une convention nationale d’objectifs (CNO) propre aux activités de la meunerie, de la nutrition animale, de la filière œufs, des autres activités alimentaires non classées par ailleurs et de commerce de gros de boissons et alimentaire ( retrouvez le document ici) a été signée en 2021, pour une durée de 4 ans courant à compter du 1er septembre 2021, et permet aux entreprises couvertes par les codes risques 155 CC et 513 TC, dont l’effectif est inférieur à 200 salariés, de bénéficier d’aides financières (dans la limite des crédits disponibles) pour améliorer les conditions de santé et de sécurité de leurs salariés, en mettant en œuvre un certain nombre d’actions de prévention.
Les objectifs de cette convention sont :
- La prévention de l’apparition de Troubles Musculo-Squelettiques et des risques liés aux manutentions
- La prévention des risques de chute
- La prévention des risques liés à la livraison des marchandises et à la récupération des emballages, re-remplissables consignés et/ou à usage unique (bouteilles, fûts, cartons, caisses, …)